Jolt - Jolters from company logo - google
Jolt - Jolters from company logo - google
Jolt - Jolters from company logo - google
Jolt - Jolters from company logo - Netflix
Jolt - Jolters from company logo - nike
Jolt - Jolters from company logo - Netflix
Jolt - Jolters from company logo - google
Jolt - Jolters from company logo - nike

הכשרת עובדים ומנהלים
כאילו זה 2022

בג׳ולט פיצחנו 2 שאלות חשובות:

1. איך מחברים בין מומחים בעלי הידע העדכני ביותר, אל ארגונים המעוניינים בידע וכלים פרקטיים המיושמים בחברות מובילות בעולם?

2. איך מייצרים חווית למידה כל כך ממכרת, מתגמלת ומהנה, שאנשים ירצו להמשיך לצרוך אותה עוד ועד?


חווית למידה פעילה

לימוד שיתופי ואינטימי (14 איש בכיתה)

למידה רפלקטיבית

זו לא הרצאה ולא סדנה - זו חווית לימודים שונה לגמרי

אשמח להסבר נרחב יותר
94% מהעובדים שעזבו את עבודתם בשנה החולפת, טענו כי היו נשארים יותר זמן בארגון במידה והיה משקיע בהם יותר בפיתוח אישי ולמידה.
מתוך מחקר של Linkedin

יתרונות הלמידה בג׳ולט לארגון

הטמעת כלים חדשניים בארגון
דו״חות תקופתיים על הלמידה ומיפוי צרכי התפתחות העובד
חיבור העובדים לאירגון

יתרונות הלמידה בג׳ולט לעובד

כלים פרקטיים שניתן ליישם מחר
פיתוח אישי ומקצועי במהלך הקריירה
ללמוד ממומחים מהחברות
המובילות בעולם
92% מארגונים המשקיעים בפיתוח עובדים נוטים להיות חדשניים יותר
מתוך דו״ח של Deloitte

מנכ״ל ג׳ולט ב-BBC

רועי דויטש, מנכ״ל ג׳ולט, על למידה בארגון ואיך היא יכולה
לשמר את העובדים הטובים ביותר שלכם

לצפייה בראיון

מה אומרים עלינו?

איפה לומדים?

הלמידה בג׳ולט מתבצעת בקמפוסים חדשניים בלוקיישנים שונים ברחבי הארץ

1

חווית למידה חדשנית ומהנה

2

למידה קבוצתית ואינטימית

3

אתם בוחרים באיזה קמפוס ללמוד

מה העובדים שלכם ילמדו אצלנו?

לא תלמדו מחוקרים ופרופסורים, ולא תיאוריות בנות 40 שנה. תפגשו אנשים מהשטח שיספרו לכם מה פיצחו בשנה האחרונה - כדי שתוכלו לממש מחר בבוקר. הנה רק כמה דוגמאות:

איך למקסם את הצוות שלך
Debbie Danon
Co-CEO @ TrustLab Ltd
ניהול זמן אפקטיבי
Helen Wright
Creator @ Female Founders Accelerator
איך לקבל החלטות על בסיס דאטא
Alan Rutter
Founder @ Fire Plus Algebra
ייעול תהליכים עם כלים דיגיטלים
Keren Rightler
Owner | Harmentor @ Method Queen
חשיבה מחוץ לקופסה
Yonatan Levy
Chief Product Officer & Co-Founder @ STADS
לייצר פתרונות שיאפשרו לכולם לצמוח
Noga Meron
Organizational Consultant & Group Facilitator @ Noga Meron
פתרון בעיות מורכבות בעזרת Design Thinking
Medy Ract
Innovation Strategy & Product Consultant@ Capgemini Invent
התנהלות נכונה עם קולגות
Tony Perzow
CEO/Founder @ You Suck At Negotiating
71% מהעובדים מעוניינים לבחור
היכן ומתי לפתח את כישוריהם

מתוך מחקר של Kieno

אז שנדבר?

אם היעד שלכם בארגון הוא להפוך את הכשרת העובדים ופיתוח המנהלים לממכרת ואפקטיבית, והתכנים שלנו רלוונטיים עבורכם — נשמח לדבר